• Добро пожаловать на Православный форум храма св. Василия Великого (на Горке).
 

Поменяла работу и ...

Автор Марина_, 23 января 2011, 13:39:55

Natalya K.

Если заявление зарегистрировано, никто не имеет права его отзывать. Если тебя не уволят, то сколько дней будут держать твою трудовую книжку, за столько  дней и заплатят, как за работу, хотя ты и не будешь ходить на работу. Книжку обязаны выдать в день увольнения, если сама не заберешь заявление....
Мы должны жить так, чтобы если все Евангелия будут утеряны, люди могли бы их прочесть по нашим лицам.
Митрополит Антоний Сурожский

tatta

#166
А если я сейчас поеду в ОК? Я тоже заню, что отозвать можно на основании "чего-то" - моего заявления например или если я сама бы его забрала. Что значит, заведующий ПОЗВОНИЛ и СКАЗАЛ (это типа документ что ли - его "сказал-мазал"?). Нет, я просто в шоке.

Natalya K.

Если у тебя по заявлению сегодня последний день работы- обязаны выдать трудовую. Последний день работы по заявлению считается последним днем работы... Допустим, в заявлении стоит " уволить меня с 3го декабря", значит 3 декабря обязаны выдать трудовую книжку и зарегистрировать выдачу в Журнале движения трудовых книжек. Это по Трудовому Кодексу.
Мы должны жить так, чтобы если все Евангелия будут утеряны, люди могли бы их прочесть по нашим лицам.
Митрополит Антоний Сурожский

tatta

Спасибо, Наталья, мой день увольнения был обозначен 29. 11. Заявление зарегистрировано было 24.11. Я сейчас оделась и еду в ОК. С ним больше не хочу ничего обсуждать (с заведующим). Прости Господи, злая сейчас презлая.

Котик

Цитата: Natalya K. от 03 декабря 2012, 13:11:08
Если заявление зарегистрировано, никто не имеет права его отзывать. Если тебя не уволят, то сколько дней будут держать твою трудовую книжку, за столько  дней и заплатят, как за работу, хотя ты и не будешь ходить на работу. Книжку обязаны выдать в день увольнения, если сама не заберешь заявление....
Правильно. Твердо стой на своем, в случае незаконных действий угрожай прокуратурой и судом. На каждый чих, который расходится с твоими законными правами (например, "отозванное" по телефону заявление) требуй письменного подтверждения.
Угроз начальника не бойся, просто игнорируй или сама пригрози (приди с диктофоном или сделай запись на телефонный диктофон, можешь просто сказать, что сделала такую запись и отнесешь в прокуратуру, если он еще будет тебе угрожать). Не злись, не кипятись, тут твердость и уверенность помогут тебе лучше всего. Помолись прежде беседы. Помоги тебе Бог!
Говоря, ты рождаешь слово, и оно не умрет до Страшного Суда. (Свт. Феофан Затворник)

Лана *

#170
Идете в ОК с двумя заявлениями об увольнении, одно отдаете им, на втором просите визу с датой принятия (при любом раскладе). Если отказываются визировать ваш экземпляр заявления, то сообщаете им, что сейчас идете на почту и отправляете свое заявление заказным письмом с уведомлением в трудовую инспекцию и прокуратуру. Вероятнее всего тут же получаете визу (обязательно с датой, проверьте).
Не совсем поняла, почему отрабатываете 3 дня, вы на испытельном сроке еще? Если нет - то имеют право отказать Вам в увольнеии через три дня на основании ст.80ТК РФ, тогда будете отрабатывать 14 календарных дней. Примите во внимание, что исчесление сроков начинается со следующего дня, с момента наступления события.
А самое главное - ничего не бойтесь

Natalya K.

Если начальник считал, что нужно отработать 14 дней, то на заявлении должна быть поставлена его резолюция, каким числом  наступает увольнение...
Мы должны жить так, чтобы если все Евангелия будут утеряны, люди могли бы их прочесть по нашим лицам.
Митрополит Антоний Сурожский

tatta

#172
Ну все! Сестрички, спасиБо! Вашими молитвами! Спасибо большое за информацию и советы. Вроде все уладилось (дай то Бог!) обещали завтра выдать расчет и трудовую. Еще ему девченку привела вместо себя, они друг другу понравились, и ей очень близко к дому это место работы. Она долго без работы сидела.
Слава Богу! С ним тоже поговорила, он сказал, если захотите, то всегда вас приму. Попросил, чтобы разрешила иногда обращаться за помощью (за оплату, конечное).

Лана, да, я на испытательном сроке,потому по закону имею право уволиться через три дня. И он ставил резолюцию на том заявлении. Я им тоже высказала, какое имели право анулировать заявление без меня? Они плечами пожали и ответили, ну мы вроде как на доверии  заведующему.

Светлана Р.

Ради молитв Пресвятой Богородицы и Святых Отец наших спаси нас Господи и помилуй!

Капитошка

Слава Богу, Наташа! Рада за тебя!

tatta

#175
СпасиБо еще раз :)! Я сама так рада сейчас и Господу благодарна, что еще и девочке нашла работу. Дай Бог, чтоб ей там хорошо работалось и она была довольна. Ей там понравилось пока.
Да там коллектив нормальный, начальник не зануда, молодой, с юмором. Мне просто физически (не по годам уже такая нагрузка) тяжело. Да и от дома далековато. Он и деньги давал на такси, но не могу. Тяжело.

Natalya K.

Ну и слава Богу, что все хорошо закончилось! Просто чудесно, что расставание  было по доброму... А то бы еще долго переживала...
Мы должны жить так, чтобы если все Евангелия будут утеряны, люди могли бы их прочесть по нашим лицам.
Митрополит Антоний Сурожский

Алла

Слава Богу, Наташа! Как всё сложилось складно. :)
«Чем больше любовь, тем больше страданий душе; чем полнее любовь, тем полнее познание; чем горячее любовь, тем пламеннее молитва; чем совершеннее любовь, тем святее жизнь.» Преподобный Силуан Афонский

Ирина)

Слава Богу! Поздравляю с освобождением от ига!  ;D
Живи незаметно, ищи мир души и спасешься!

Архимандрит Иоанн Крестьянкин

Марина_

«О трех предметах не спеши рассуждать: о Боге, пока не укрепишься в вере, о чужих грехах, пока не вспомнишь о своих, и о грядущем дне, пока не увидишь рассвета...»

Свт. Николай Сербский